بعد إجراء العديد من الدراسات وجدنا بأن الطلاب يحتاجون إلى أكثر من مجرد كتب ومحاضرات ليصبحوا محترفين أقوياء. إنهم بحاجة أيضًا إلى التشجيع والدعم وبيئة تعليمية تتحدى الجميع لبذل قصارى جهدهم. والأهم من ذلك ، أنه علمنا أن كل طالب يستحق أن يُعامل كفرد لديه أهداف ودوافع واحتياجات فريدة. و لقد ساعدنا أكثر من 35000 طالب في بناء وظائف رائعة من خلال تقديم برامج الدبلوم العملية وذات الصلة في أفضل 35 مجالًا للتوظيف التي تتعلق بالتجارة والأعمال والصحة والعناية الشخصية . ، ندرك قيمة المجتمع ونسعى كل يوم للمساعدة في إعداد القوى العاملة المستقبلية التي ستجعل عالمنا أقوى. (، فقد التزمت الأكاديمية الكندية التزامًا راسخًا بالجودة. يمنح هذا التأييد لأصحاب العمل الثقة في أن التدريب على أعلى مستوى من الجودة وأن الخريجين مستعدون ليصبحوا قادة في التدريب. حصلنا على معدل الرضا بنسبة 95٪ الذي نتلقاه من طلابنا. عندما يُسألون "هل توصون بالأكاديمية الكندية؟" يجيب الجميع بنعم من صميم القلب! نحن نسعى جاهدين لتزويد طلابنا وخريجيننا بتدريب عالي الجودة في أكثر بيئة داعمة وبناءة ممكن
الريادة والشراكة المتميزة في التدريب والتطوير والتنمية الذاتية
المشاركة في تحقيق التنمية البشرية من خلال
تدريب وتأهيل فعال يسهم في تطوير المتدربين
خدمات معرفية تسهم في نشر الفكر والممارسات التدريبية والتطويرية الصحيحة
توفر الأكاديمية الكندية طاقم التدريب والدعم المستعدين أكاديميًا وتقنيًا لمهامهم. يتبع فريقنا نهجًا يركز على الطالب في التدريب والتعلم ، ويتمتع بحسن الخلق ويؤدي واجباته بجد. إنهم يتصرفون دائمًا مع مراعاة مصلحة طلابنا
الإصغاء والإستجابة لحاجة العملاء
المبادرة لحل المشكلات الادارية
التوافق والمساءلة: نحن نتحمل المسؤولية عن أفعالنا. نتخذ القرارات وندعمها من خلال الخبرة والحكم الجيد
الاحترام: نتعامل مع موظفينا وطلابنا وشركائنا وموردينا باحترام وحساسية متبادلة
الإحترافية في تنفيذ أنشطتنا
احترام الوقت وإنجاز الأعمال
المصداقية في تعاملاتنا
المهنية في التعامل مع العملاء الداخليين والخارجيين
-الالتزام في السلوك الوظيفي
الالتزام بالجودة
المصداقية في تعاملاتنا
الالتزام بالجداول الزمنية لتقديم خدمة استشارية أو تدريبية